政府工作报告

政府工作报告

政府工作报告——2019年3月5日在第十三届全国人民代表大会第二次会议上国务院总理李克强 各位代表： 现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请予审议，并请全国政协委员提出意见。 一、2018年工作回顾 过去一年是全面贯彻党的十九大精神开局之年，是本届政府依法履职第一年。我国发展面临多年少有的国内外复杂严峻形势，经济出现新的下行压力。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国各族人民以习近平新时

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习近平主持召开中央全面深化改革委员会第七次会议

习近平主持召开中央全面深化改革委员会第七次会议

习近平主持召开中央全面深化改革委员会第七次会议    强调把稳方向突出实效全力攻坚坚定不移推动落实重大改革举措 李克强王沪宁韩正出席  新华社北京3月19日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平3月19日下午主持召开中央全面深化改革委员会第七次会议并发表重要讲话。他强调，当前，很多重大改革已经进入推进落实的关键时期，改革任务越是繁重，越要把稳方向、突出实效、全力

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毅康科技党支部召开庆祝建党98周年迎“七一”支部党员大会

毅康科技党支部召开庆祝建党98周年迎“七一”支部党员大会

为纪念建党98周年，巩固落实党员先进性教育活动成果，激发全公司广大党员以更加饱满的热情投入到工作中，7月1日下午，毅康科技党支部在公司15楼多媒体会议室召开了庆祝建党98周年迎“七一”支部党员大会。毅康科技党支部书记、副总经理王兆选，及多名青年党员代表参加了本次活动。  　　首先，在王兆选书记的带领下，与会全体党员代表面向鲜红的党旗，高举右拳，庄严地重温入党誓词，全体党员精神抖擞，声音洪亮，字字铿锵，表达了对党的无限忠诚和不忘初心、牢记使命的坚定信念。  　　会上，全体党员代表通过接力诵读《党章》的创新方式，如“传递火炬”般，或两段、或三段地依次诵读，对《党章》内容进行了逐章逐条、逐字逐句的深入学习。良好的学习氛围充盈整个会场，党员同志们的理论素养得到了更进一步的提高。 　　随后，王兆选书记带领全体党员同志进行党课学习，并指出：我们要以党员身份为荣，坚定理想信念追求；以党性修养为根，争当党员先锋模范；以务实为民为本，密切党群鱼水深情。希望所有党员同志能紧紧围绕实施“承诺务实、团结互助、科技创新、中外协作”的发展思路，及时传递党的路线、方针、政策，始终牢记宗旨、坚定必胜信心，积极进取，在集团党委的坚强领导下，以永不言息的精神状态、一往无前的奋斗姿态，为全面实现毅康科技科学和谐跨越式发展而奋斗!  　　最后，毅康科技党支部组织全体党员代表观看大型政论节目《不忘初心继续前进》第一集《举旗定向》，该片以大量事实和严谨的逻辑再次诠释了中国道路的历史必然性和现实的唯一性。党员同志们谈到感想和体会时表示：我们要坚持不忘初心、继续前进，以最好的精神状态助力社会大发展、毅康大进步。

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毅康科技党支委召开庆祝建党98周年迎“七一”支部党员大会

毅康科技党支委召开庆祝建党98周年迎“七一”支部党员大会

为纪念建党98周年，巩固落实党员先进性教育活动成果，激发全公司广大党员以更加饱满的热情投入到工作中，7月1日下午，毅康科技党支委在公司15楼多媒体会议室召开了庆祝建党98周年迎“七一”支部党员大会。毅康科技党支部书记、副总经理王兆选，及多名青年党员代表参加了本次活动。    首先，在王兆选书记的带领下，与会全体党员代表面向鲜红的党旗，高举右拳，庄严地重温入党誓词，全体党员精神抖擞，声音洪亮，字字铿

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不忘初心，习近平接连部署这些工作

不忘初心，习近平接连部署这些工作

中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央先后部署了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。新华社《学习进行时》为您梳理。 　　党的群众路线教育实践活动 　　党的群众路线教育实践活动以为民务实清廉为主要内容，从2013年6月开始，自上而下分两批开展，至2014年9月底基本结束。 　　◆2013年6月18日，党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开，习近平出席会议并发表重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。习近平强调，开展党的群众路线教育实践活动： 　　必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。 　　主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。 　　要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。 　　要以整风精神开展批评和自我批评，开好民主生活会，坚持开门搞活动。 　　各级党委要增强责任感和紧迫感，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。 　　“三严三实”专题教育 　　“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措。 　　◆2014年3月9日，习近平参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议，提出“三严三实”的要求，强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。 　　严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 　　严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 　　严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。 　　谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 　　创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 　　做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。 　　“两学一做”学习教育 　　开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。 　　◆2016年4月，习近平对开展“两学一做”学习教育作出重要指示，强调： 　　部署“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。 　　开展“两学一做”学习教育，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。要整顿不合格基层党组织，坚持和落实行之有效的制度。要针对新情况新问题严肃党内政治生活，以改革创新精神补齐制度短板，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。 　　组织开展“两学一做”学习教育，是各级党组织及其负责人的主体责任，要抓紧抓实抓好。 　　“不忘初心、牢记使命”主题教育 　　以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，推动全党更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。 　　◆中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。习近平主持会议。 　　会议强调，开展这次主题教育，要坚持思想建党、理论强党，推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；要贯彻新时代党的建设总要求，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力；要坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础；要引导全党同志勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，把党的十九大精神和党中央决策部署特别是全面建成小康社会各项任务落实到位。

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干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法

干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法

新华社北京5月27日电近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 　　《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文如下。 　　第一章总则 　　第一条为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，制定本办法。 　　第二条干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。 　　第三条干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持党委（党组）领导、分级负责，实事求是、依法依规，发扬民主、群众参与，分类施策、精准有效，防治并举、失责必究。 　　第四条党委（党组）及其组织（人事）部门按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。 　　中央组织部负责监督检查和责任追究工作的宏观指导，地方党委组织部和垂直管理单位组织（人事）部门负责指导本地区本系统的监督检查和责任追究工作。 　　第五条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。 　　第二章监督检查重点内容 　　第六条坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委（党组）履行干部选拔任用责任，是否按照民主集中制和党委（党组）议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。 　　第七条坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。 　　第八条执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。 　　第九条遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律，是否采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风。 　　第十条促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。 　　第三章监督检查工作机制 　　第十一条建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。 　　第十二条强化上级党组织监督检查。主要采取任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等方式进行。 　　第十三条完善党委（党组）领导班子内部监督。党委（党组）研究干部任免事项，应当把酝酿贯穿始终，认真听取班子成员意见。会议讨论决定时，领导班子成员应当逐一发表意见，主要负责人最后表态。领导班子成员对人选意见分歧较大时，应当暂缓表决。不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定。 　　第十四条健全组织（人事）部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查。 　　第十五条拓宽群众监督渠道。认真查核和处理群众举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见。自觉接受舆论监督，及时回应群众关切。完善“12380”举报受理平台，提高举报受理工作信息化水平。 　　第十六条健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度，加强有关部门的沟通协调，形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集，一般每年召开1次，重要情况随时沟通。 　　第四章任前事项报告 　　第十七条在干部选拔任用工作中，有下列情形之一，应当在事前向上级组织（人事）部门报告： 　　（一）机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的； 　　（二）除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的； 　　（三）因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的； 　　（四）党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的； 　　（五）破格、越级提拔干部的； 　　（六）领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的； 　　（七）领导干部近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的； 　　（八）国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的，以及市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡（镇）党政正职任职不满3年进行调整的； 　　（九）领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的； 　　（十）各类高层次人才中配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外人员、本人已移居国（境）外的人员（含外籍专家），因工作需要在限制性岗位任职的； 　　（十一）干部达到任职或者退休年龄界限，需要延迟免职（退休）的； 　　（十二）其他应当报告的事项。 　　第十八条上级组织（人事）部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委（党组）会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正。 　　第五章干部选拔任用工作“一报告两评议” 　　第十九条党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。 　　第二十条参加民主评议人员范围，地方一般为参加和列席全会人员，其他单位一般为参加领导班子和领导干部年度总结考核会议人员，并有一定数量的干部群众代表。 　　提拔任用干部民主评议对象，地方一般为本级党委近一年内提拔的正职领导干部；其他单位一般为近一年内提拔担任内设机构领导职务的人员和直属单位领导班子成员。 　　第二十一条“一报告两评议”由上级组织（人事）部门会同被评议地方和单位组织实施，评议结果应当及时反馈，并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。 　　对评议反映的突出问题，上级组织（人事）部门应当采取约谈、责令作出说明等方式，督促被评议地方和单位整改。对认可度明显偏低的干部，被评议地方和单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明，并视情进行教育或者处理。 　　第二十二条被评议地方和单位应当向参加民主评议人员通报评议结果和整改情况。 　　第六章专项检查 　　第二十三条党委（党组）开展常规巡视巡察期间，同级组织（人事）部门应当通过派出检查组等方式，对选人用人工作进行专项检查。 　　结合专项检查，可以对领导干部担当作为情况进行检查。 　　第二十四条检查组在巡视巡察组组长领导下开展工作。检查前，巡视巡察组应当向检查组提供所发现的选人用人问题线索。检查组发现的主要问题，应当提供给巡视巡察组，并写入巡视巡察报告。 　　第二十五条检查工作结束后，检查组应当形成检查情况报告，报派出检查组的组织（人事）部门主要负责人或者党委（党组）负责人审定后，与巡视巡察情况一并反馈，并有针对性地提出整改意见。 　　第二十六条被检查地方和单位应当积极配合检查，如实提供情况，对照检查反馈意见抓好整改落实，并于收到反馈意见后2个月内向派出检查组的组织（人事）部门报告整改情况。派出检查组的组织（人事）部门应当加强对整改情况的监督，确保问题整改到位。 　　第二十七条对选人用人问题反映突出的地方和单位，上级组织（人事）部门可以视情开展重点检查。 　　第七章离任检查 　　第二十八条市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委书记离任时，应当对其任职期间干部选拔任用工作进行检查。 　　第二十九条离任检查通过民主评议、查阅干部选拔任用工作相关材料、听取干部群众意见等方式进行。 　　第三十条离任检查按照干部管理权限由上级组织部门开展。对拟提拔重用的检查对象，结合干部考察工作进行，检查结果在考察材料中予以反映，并作为评价使用的重要参考。 　　第八章问题核查 　　第三十一条组织（人事）部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取调查核实、提醒、函询或者要求作出说明等方式办理。 　　第三十二条对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，不得层层下转。查核结果和处理意见一般在2个月内书面报告上级组织（人事）部门。 　　第三十三条对提拔任现职后受到撤销党内职务或者撤职以上党纪政务处分，且其违纪违法问题发生在提拔任职前的干部，应当按照干部管理权限，由组织（人事）部门对其选拔任用过程进行倒查，也可以由上级组织（人事）部门倒查，并及时形成倒查工作报告。 　　第九章责任追究 　　第三十四条对违规选人用人问题，党委（党组）负全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。组织（人事）部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人和其他责任人员在各自职责范围内承担相应责任。 　　第三十五条干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究党委（党组）及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任： 　　（一）民主集中制执行不到位，党委（党组）领导把关作用发挥不力，出现重大用人失察失误，产生恶劣影响的； 　　（二）用人导向出现偏差，选人用人不正之风严重，干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈的； 　　（三）落实主体责任不到位，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的； 　　（四）维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的； 　　（五）其他应当追究的失职失责情形。 　　第三十六条干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究组织（人事）部门有关负责人和其他责任人员的责任： 　　（一）不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的； 　　（二）不按照规定向上级组织（人事）部门报告干部选拔任用工作有关事项的； 　　（三）不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的； 　　（四）对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的； 　　（五）其他应当追究的失职失责情形。 　　第三十七条干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任： 　　（一）不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的； 　　（二）对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的； 　　（三）不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的； 　　（四）其他应当追究的失职失责情形。 　　第三十八条干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任： 　　（一）不按照规定程序和要求进行考察的； 　　（二）考察严重失真失实，或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的 　　（三）不认真审核干部人事档案信息，或者对反映考察对象的举报不如实报告，以及不按照规定对问题进行了解核实，造成严重后果的； 　　（四）其他应当追究的失职失责情形。 　　第三十九条党委（党组）有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，责令整改并在一定范围内通报；情节严重、本身又不能纠正的，应当予以改组。 　　第四十条领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理；情节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从四场重磅座谈会，看习近平把脉区域协调发展

从四场重磅座谈会，看习近平把脉区域协调发展

5月21日下午，习近平总书记在江西南昌主持召开推动中部地区崛起工作座谈会，就做好中部地区崛起工作提出8点意见。 　　包括这一座谈会在内，习近平一年多来已经主持召开了四场重磅座谈会，内容都与区域协调发展有关。另三场重磅座谈会分别为： 　　2018年4月26日，习近平在武汉主持召开深入推动长江经济带发展座谈会。 　　2018年9月28日，习近平在沈阳主持召开深入推进东北振兴座谈会。 　　2019年1月18日，习近平在北京主持召开京津冀协同发展座谈会。 　　把脉区域协调发展，习近平提出哪些要求？ 　　明确基调 　　中部地区崛起： 　　推动中部地区崛起是党中央作出的重要决策。做好中部地区崛起工作，对实现全面建成小康社会奋斗目标、开启我国社会主义现代化建设新征程具有十分重要的意义。 　　△2019年5月21日，习近平在江西南昌主持召开推动中部地区崛起工作座谈会。 　　当前，中部地区崛起势头正劲，中部地区发展大有可为。要紧扣高质量发展要求，乘势而上，扎实工作，推动中部地区崛起再上新台阶。 　　长江经济带： 　　推动长江经济带发展是党中央作出的重大决策，是关系国家发展全局的重大战略。 　　新形势下推动长江经济带发展，要坚持共抓大保护、不搞大开发，以长江经济带发展推动经济高质量发展。 　　东北振兴： 　　东北地区是我国重要的工业和农业基地，维护国家国防安全、粮食安全、生态安全、能源安全、产业安全的战略地位十分重要，关乎国家发展大局。 　　△2018年9月25日下午，习近平在黑龙江农垦建三江管理局七星农场万亩大地号与农场工人们亲切交谈。 　　新时代东北振兴，是全面振兴、全方位振兴，要重塑环境、重振雄风，形成对国家重大战略的坚强支撑。 　　京津冀协同发展： 　　京津冀协同发展是一项重大国家战略，要从全局的高度和更长远的考虑来认识和做好京津冀协同发展工作。 　　△2019年1月16日上午，习近平在河北雄安新区规划展示中心，仔细听取新区总体规划、政策体系及建设情况介绍。 　　京津冀协同发展不可能一蹴而就，要做好长期作战的思想准备。当前和今后一个时期进入到滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段。 　　提出要求 　　关键词一：协同 　　对于推动长江经济带发展，习近平要求正确把握自身发展和协同发展的关系，努力将长江经济带打造成为有机融合的高效经济体。长江经济带的各个地区、每个城市在各自发展过程中一定要从整体出发，树立“一盘棋”思想，实现错位发展、协调发展、有机融合，形成整体合力。 　　△货船行驶在长江西陵峡的湖北省宜昌市夷陵区乐天溪段水域。 　　对于东北振兴，习近平强调，要培育发展现代化都市圈，加强重点区域和重点领域合作，形成东北地区协同开放合力。要以东北地区与东部地区对口合作为依托，深入推进东北振兴与京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家重大战略的对接和交流合作，使南北互动起来。 　　对于京津冀协同发展，习近平指出，要立足于推进人流、物流、信息流等要素市场一体化，推动交通一体化。要破除制约协同发展的行政壁垒和体制机制障碍，构建促进协同发展、高质量发展的制度保障。 　　△2019年1月18日上午，习近平在北京城市副中心详细了解副中心重大工程项目规划建设情况。 　　对于中部地区崛起，习近平要求完善政策措施和工作机制，加大对中部地区崛起的支持力度，研究提出促进中部地区高质量发展的政策举措，加强统筹协调。 　　关键词二：环保 　　在这四场座谈会上，习近平都强调生态环保的重要性，要求牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，强化生态环境联建联防联治。习近平指出： 　　推动长江经济带绿色发展，关键是要处理好绿水青山和金山银山的关系。 　　推进东北振兴，要贯彻绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山的理念，加快统筹山水林田湖草治理，使东北地区天更蓝、山更绿、水更清。 　　推动京津冀协同发展，要坚持绿水青山就是金山银山的理念，增加清洁能源供应，调整能源消费结构，持之以恒推进京津冀地区生态建设。 　　推动中部地区崛起，要坚持绿色发展，开展生态保护和修复，强化环境建设和治理，推动资源节约集约利用，建设绿色发展的美丽中部。 　　△2019年1月16日下午，习近平在河北雄安新区“千年秀林”同参与造林护林的村民亲切握手。 　　关键词三：新动能 　　推动高质量发展需要培育新动能。 　　对于推动长江经济带发展，习近平强调，要以壮士断腕、刮骨疗伤的决心，积极稳妥腾退化解旧动能，为新动能发展创造条件、留出空间，实现腾笼换鸟、凤凰涅槃。 　　对于推进东北振兴，习近平要求，东北振兴要以培育壮大新动能为重点，坚持凤凰涅槃、腾笼换鸟，积极扶持新兴产业加快发展。 　　对于京津冀协同发展，习近平提出，要集聚和利用高端创新资源，积极开展重大科技项目研发合作，打造我国自主创新的重要源头和原始创新的主要策源地。 　　△2019年1月17日上午，习近平在天津南开大学同师生亲切交流。 　　对于中部地区崛起，习近平提出的八点意见中第一条就是推动制造业高质量发展，主动融入新一轮科技和产业革命，加快数字化、网络化、智能化技术在各领域的应用，推动制造业发展质量变革、效率变革、动力变革。 　　关键词四：久久为功 　　推动区域协调发展需要耐心和定力。 　　习近平强调，推动长江经济带发展是一个系统工程，不可能毕其功于一役。要正确把握总体谋划和久久为功的关系，对实现既定目标制定明确的时间表、路线图，稳扎稳打，分步推进，坚定不移将一张蓝图干到底。 　　△2019年5月20日，习近平在江西省于都县梓山富硒蔬菜产业园考察调研。 　　对于东北振兴，习近平要求瞄准方向、保持定力，撸起袖子加油干。 　　对于京津冀协同发展，习近平直言这是一项系统工程，不可能一蹴而就。对于雄安新区建设，习近平要求保持历史耐心和战略定力，用法律法规确保一张蓝图干到底。 　　在推动中部地区崛起工作座谈会上，习近平针对当前国内国际形势指出，要清醒认识国际国内各种不利因素的长期性、复杂性，妥善做好应对各种困难局面的准备。 　　关键词五：民生 　　发展是为了人民，发展的成果要由人民共享。在四场座谈会上，习近平都明确要求坚持以人民为中心，更加关注补齐民生领域短板。 　　在深入推动长江经济带发展座谈会上，习近平要求深刻理解实施区域协调发展战略的要义，完整准确落实区域协调发展战略，推动实现基本公共服务均等化，基础设施通达程度比较均衡，人民生活水平有较大提高。 　　对于推进东北振兴，习近平挂念着养老金发放等民生问题，他要求确保养老金按时足额发放，确保按时完成脱贫任务，完善社会救助体系，保障好城乡生活困难人员基本生活。 　　△2018年9月25日下午，习近平在黑龙江北大荒，察看当地出产的各类农产品。 　　对于京津冀协同发展，习近平要求着力解决百姓关心、涉及切身利益的热点难点问题，优化教育医疗资源布局。要坚持就业优先，做好当地百姓就业这篇文章。 　　对于中部地区崛起，习近平要求，做好民生领域重点工作，做好脱贫攻坚工作，创造更多就业岗位，加快补齐民生短板，完善社会保障体系，创新社会治理。

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习近平为第五批全国干部学习培训教材作序

习近平为第五批全国干部学习培训教材作序

序言 　　善于学习，就是善于进步。党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。面对当今世界百年未有之大变局，面对进行伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的波澜壮阔实践，我们党要团结带领全国各族人民抓住和用好我国发展重要战略机遇期，坚持和发展中国特色社会主义，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，推进国家治理体系和治理能力现代化，促进人的全面发展和社会全面进步，防范和应对各种风险挑战，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，不断增强干部队伍适应新时代党和国家事业发展要求的能力。 　　我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。要加快推进马克思主义学习型政党、学习大国建设，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持理论同实际相结合，悟原理、求真理、明事理，不断增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导广大党员、干部按照忠诚干净担当的要求提高自己，努力培养斗争精神、增强斗争本领，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。 　　抓好全党大学习、干部大培训，要有好教材。这批教材阐释了新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求，各级各类干部教育培训要注重用好这批教材。 　　习近平 　　2019年2月27日 　　（新华社北京2月28日电） 　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平为即将出版发行的第五批全国干部学习培训教材作序。他强调，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。要加快推进马克思主义学习型政党、学习大国建设，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持理论同实际相结合，悟原理、求真理、明事理，不断增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导广大党员、干部按照忠诚干净担当的要求提高自己，努力培养斗争精神、增强斗争本领，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。 　　习近平指出，善于学习，就是善于进步。党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。面对当今世界百年未有之大变局，面对进行伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的波澜壮阔实践，我们党要团结带领全国各族人民抓住和用好我国发展重要战略机遇期，坚持和发展中国特色社会主义，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，推进国家治理体系和治理能力现代化，促进人的全面发展和社会全面进步，防范和应对各种风险挑战，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，不断增强干部队伍适应新时代党和国家事业发展要求的能力。 　　习近平强调，抓好全党大学习、干部大培训，要有好教材。这批教材阐释了新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求，各级各类干部教育培训要注重用好这批教材。（序言全文另发） 　　第五批全国干部培训教材由全国干部培训教材编审指导委员会组织编写，包括《新时代新思想新征程》《建设现代化经济体系》《发展社会主义民主政治》《推动社会主义文化繁荣兴盛》《改善民生和创新社会治理》《推进生态文明建设美丽中国》《决胜全面建成小康社会》《将改革进行到底》《建设社会主义法治国家》《全面加强党的领导和党的建设》《全面践行总体国家安全观》《全面推进国防和军队现代化》《坚持“一国两制”推进祖国统一》《全面推进中国特色大国外交》等14本，由人民出版社、党建读物出版社出版。（新华社北京2月28日电） 　　《人民日报》（2019年03月01日01版）

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